与其努力找工作,不如努力去工作

发布时间：

2014-09-18

最近在工作中,听到个别员工会抱怨自己干得太多，拿的工资太少。抱怨老板太抠门，总是花最少的钱让自己干太多的活儿。甚至还会抱怨自己工作时间太长，抱怨公司管理太严。实际上，深南微实行严格的员工激励考核制度，只要员工有业绩，有能力，完成有机会拿到更多的薪水。这些抱怨偶尔在公司听到总是难免的，如果一直抱怨个不停，那么这个员工离辞职也就不远了。

抱怨会使员工的思想摇摆不定，进而在工作上敷衍了事；抱怨也使员工心生怨恨，心胸狭窄。如果一个员工的头脑里装满了抱怨，那他就会不自觉地和公司、同事格格不入，也就难免与他人发生摩擦，甚至根本无法静下心来做事。无法认真工作的人，即使老板不吵他鱿鱼，他自己也会因一事无成而被迫离职的。

回报总是建立在努力工作基础上的，机会也总是潜藏在认真工作之中。爱抱怨的员工根本无法看到这些，只会日复一日地在怨恨中得过且过，日子一天天过去，而他们的工作技能却没有丝毫的长进。他们以为自己是在为老板工作，自己所做的一切不过只是为了那点微薄的薪水。

在竞争日趋激烈的今天，能够在深南微工作这个机会来之不易。不珍惜工作机会，不努力工作而只知抱怨的员工，无论学历有多高，条件多么好，都难逃遭遇解聘的命运。员工总是在处处碰壁时才懂得反省，总是在无路可走时才看到现实。如果你就是这样的人，请记住这句话：今天工作不努力，明天努力找工作。

其实，你本来拥有成为优秀员工的潜质，拥有被委以重任的机会，只是因为你的抱怨、浮躁，一切机会才被自己丧失了。你从不缺乏想脱颖而出的想法，只是不能积极进取。升迁和加薪的大门一直向你敞开着，只要你能静下心来踏踏实实地做好自己的本职工作。

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