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用“感恩之行”助推企业奔跑
发布时间：
2014-11-09
没有父母的哺育，我们就无法生存；没有师长的教导，我们就无法健康成长；没有社会提供的环境，我们就无法实现自我的平台……作为一个具有“感恩之心”的人，这些道理早已皆知，却甚少有人做到用“感恩之行”将“感恩之心”传递下去。涉及到企业，就是化“感恩之心”为动力，用“感恩之行”助推企业奔跑。
谈到“感恩之心”，深南微电子在社会就业压力极大的背景下，为我们提供职位，提供发展空间，提供从不懂到懂的机会，为我们提供尽可能舒适的环境……难道这些不值得我们去感恩企业吗？是的，我们应该对企业的老板心怀感恩，感恩他给我们提供的就业机会，感恩他给我们提供的薪水，感恩他的教诲和培养。
对企业我们心怀“感恩之心”，对企业中的每一位同事我们也应当心怀“感恩之心”，因为无论我们身处企业的哪个部门，如果没有其他同事的配合，只有我们自己孤军奋战，我们不可能实现自身的价值。谈到这个，我们公司的一位同事特别值得一提，销售二部的彭婷，作为一名销售员，更作为一名销售经理，对她来讲，时间就是金钱一点也不为过。可最近她却又增加了一项新的工作，带领部门新进的五位同事，她们皆是刚刚走出象牙塔，对公司业务可谓一窍不通。彭婷既要为她们定制学习计划，提供学习素材，传授业务知识，还要在每天下班后分别给予解惑。无论多累，她都会给予她们足够的耐心和细心，在她的努力下，这五位学员业务提升飞快，想必她们对她这位入门之师必定心存“感恩之心”。
“知足者常乐，感恩者常成。”——心怀“感恩之心”的人常常令自己处于一种知足常乐，奋发向上的精神状态之中，懂得用“感恩之行”回报有恩于自己的人或事的人往往事业有成。这样的例子在我们身边比比皆是。诸如我们的商业合作伙伴艾比森的总裁丁彦辉先生，在公司发展壮大之后，他不忘自己家乡的老师，千里迢迢将自己的恩师从老家接到深圳颐养天年。我们公司的老总胡长生先生，尽管每天忙得如火如荼，每年都要分两次抽出一定的时间回家探望年迈的母亲。他们皆用自己的“感恩之行”践行着对恩师、对母亲的感恩之心。
既然我们懂得感恩，身处深南微的一员，就应该感恩深南微给予我们的一切，感恩深南微同事对我们的帮助。无论何时何地，无论领导在场与否，我们不需要任何的监督与检查，除了做好本职工作，主动补位，填补企业的“责任空白”之外，还应该进一步地努力，试图化感恩为动力，让自己的工作做得更加出色，用“感恩之行”推动企业向前发展，直至有一天我们有能力拉着它奔跑起来。
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