日所坚持，日有所获

发布时间：

2015-05-11

在我们深南微内部，每位员工的能力因人而异，我们不要求每位员工做出惊人的业绩，但我们要求每位员工对自己所做的事能够坚持，每天都能让自己有所收获，或是业务技能，或是社交能力。无论哪一方面，只要每天坚持，每天都有所收获，有所进步，有所提高，哪怕只是一点点，我们在公司的日子就算是没有白过。其实，生命的意义何尝不是如此，我们在这个过程中不断地检点自我，修正自我，提高自我。

尽管在我们公司内部，多数员工的一生注定是平凡的，但我们不能因为平凡而变得平庸。更不能因为平庸而变得庸庸碌碌，自暴自弃，甚至停滞不前，每天无所事事的混日子。我们所做的每一件事，并不一定都能得到什么，但是做这件事情本身会给我们带来充实，带来精神上的愉悦，更何况从某种程度上来说，失败也是一种收获，只是看我们自己如何来对待了。

金无足赤，人无完人。我们每一位员工，包括我自己，我们身上都有自己的不足，我们只要每周对自己进行一番回顾和盘点，给自己一个评价，看看自己有什么不足，看看自己有什么收获，看看自己还应该做点儿什么。只有我们每周坚持这样做了，就一定会使自己不断地得以提高。不必奢求什么，提高本身就是最大的快乐、最大的所得。

我们每一位员工活着的追求、价值和意义，追根究底就是让自己每天都有一些收获。比如说是完成了领导交办的一件事情，帮领导解决了一个问题，或是完成了工作中的一项任务，或是学会了一项自己原先不会的技能，或是悟出了一些社交哲理，或是为他人提供了一项力所能及的帮助……每天都或多或少，或大或小，或有形或无形地做着一些利己、利他、利公司的事情。总而言之，就是要求我们的员工每天都有收获，每天都有进步，每天都有充实感和成就感，每天精神上愉悦，这样我们的员工就能体会到工作的意义和自我生命的价值。

我鼓励我的员工都能树立宏伟的志向，追求远大的目标，但我们更应该明白：合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。我们都渴望自己成就一番事业，但通往成功的道路漫长而曲折，需要我们一步一个脚印地不断奋进，不懈怠，不松劲。需要我们每日坚持，争取每日有点收获。千万别小瞧这些微不足道的收获，随着时间的推移，岁月的更替，就会积少成多、集腋成裘、积沙成塔，我们每一位员工的能力就会在悄然中增强，力量在默化中继续，素质在迁移中提升，实现从量变到质变的飞跃，我们的目标就会在飘然而至，水到渠成。

每天一点收获，说起来容易，做起来简单，试问我们的每一位员工，有谁能真正做到？这其中最关键的核心还要我们每一位员工有坚持的毅力与韧性。要强迫自己每天都有所收获，对自己不能有任何的松懈，更不能对自己“宽容”，让每天都有所收获成为我们生活的一种习惯。

“不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成江河”。我对我们的员工要求很简单，就是要他们能够踏踏实实地做好每一件小事，让自己每天都有一点收获，总有一天，他们将收获自己，收获人生。

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