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有能力没发挥，一切等于零
发布时间：
2015-07-06
在商场打拼二十余载，风风雨雨，一路前行，沿途自然会接触到形形色色的人：有的才华横溢，满腹经纶，一直以来却碌碌无为；有的工作经验丰富，人生阅历丰富，却一直没有大作为；有的吃苦耐劳，任劳任怨，最终却以失败告终；而有的有志向、有抱负、有理想，却始终平平庸庸。
其实，大家不难看出：他们并不是没有能力，只是他们没有发挥出自己的能力。每一个拥有能力的人，命运都掌握在自己的手里，如果有能力，却没有发挥好，就等于没有能力，到头来一切等于零。每个人都有自己的优势，只有将自己的优势通过适合的方法发挥出来，得到大家的认可，才能获得更大的上升空间，才能得到进一步的发展。
因此，我想对我的员工说：如果你觉得自己是一匹千里马，请日行千里路；如果你觉得自己是金子，不妨及时发光；如果你觉得自己是一团火，请照亮你的周围。这样，我们才会发现你，给你一个充分的舞台展现自己的才能。否则，一切都是一纸空文，只是竹篮打水一场空。
记得以前看见过这么一个故事：一个大学毕业生，毕业于国内鼎鼎有名的一流学府，校内的高材生，用人单位正是看到了这一点，认为他一定可以胜任公司的这份工作，因此，果断的聘用了他，并给予高额的薪水。
一开始，领导先安排一些简单的工作给他，他总觉得大材小用，对领导分配的工作马马虎虎，得过且过，偶尔会带来一点点的麻烦，领导认为他只是年轻气盛，只是简单的批评一下，希望他早点进入工作状态，因为在领导的心里，始终觉得他是一个不可多得的人才，想留住他。后来在一次的合同中，由于他的疏忽给公司带来了很大的损失，领导十分气愤，决定辞退这个员工。他急忙解释：“我有能力办好这件事，请再给我一次机会。”而领导却说：“我也觉得你有能力办好这件事，但是你一次又一次地失误，错失了很多机会，我已经对你失去了耐心，我还是决定解聘你。”就这样，他丢掉了自己的第一份工作，同时也意识到：如果有能力不发挥，到哪里都得不到认可。
总而言之，我就是让我的员工明白：如果你空怀能力，却不去展现，那么你始终是一颗被埋没的金子；如果你认为自己是一个有能力的人，那么你就要敢于亮出自己的能力，只有公司了解你的能力和优势，你才能得到进一步的重用和发展，只有这样，你才能拥有灿烂的明天、光辉的未来。
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